1、第一，制定明确的赏罚制度制定明确的赏罚制度并能公正无私的执行下去
3、第三，自己以身作则自己以身作则的做出榜样然后引导大家向自己靠拢
5、第五，鼓励员工检举鼓励员工进行不行现象的检举并给与一定的奖励激发大家的热情
