单位拖欠工资怎么办

1、在与单位达成了一定的劳动实际的时候，一定要记得与其有相应的劳务合同，这样出现了一些问题的时候，也要有一个合同的依据。

3、要搞清楚单位是不是遇到了什么经济上的困难，比如说是销售出现了问题，单位财物一时比较紧张等等情况，如果是单位一时出现了一些困难，作为员工也要理解。

5、如果是单位拖欠员工的工资涉及人员比较多的话，那么，就要选出几个代表出来，依规依法同单位进行交涉，也不要做出一些违法的事情。