如何让自己领导的工作变得轻松

1、首先从观念上要改变过去那种什么事情都必须亲力亲为的想法，不要把自己当成一个打工者，而是应该摆正自己的位置。很多时候你应该指挥别人去做，而不是你亲自去做。不可否认，领导者有的时候工作应该带头冲在前面，给大家做好榜样，但是这样的领导方式并不利于管理、让大家的能力和水平都得到充分发挥，如果只在乎埋头苦干、带头工作，忽略了领导管理的特殊性、规律性要求，这样的领导反而是不称职的。

3、一个公司要正规运转，作为领导者就是要始终如一地贯彻和执行管理公司的一整套制度机制，不要想着创新另搞一套，如果现有的工作机制很顺畅就要原原本本落实下去。只有这样，大家才能在日复一日、重复的工作环境中熟悉自己的事务，知道自己该干什么、怎么干，长期坚持下来，不用领导再多说什么，公司也能够有条不紊地向前推进。

5、很多时候我们并不提倡领导当“甩手掌柜”，因为完全甩手会让自己的掌控力下降，会让自己对公司的基本情况掌握的不清不楚，极其不轼龃晡檗利于开展工作，所以很多情况下领导都应该是不是召集大家开个会，总结情况、提出要求、明确目标，发现问题及时指出来，督促整改，在某种程度上来讲，领导在作出决策之后，大多数时候都应该做的是督促检查的工作，当然也不是去所有地方检查，这样根本忙不过来，只需要重点抽检一些地方，其他地方也会相应地被带动起来。