如何使用多人填表收集员工自评分

公司的季度测拔偏治眦评要开始了，主管部门需要根据员工表现来对员工进行评级、调薪等一系列操作，其中有一个很重要的维度就是员工自评分。

之前我们公司使用的方法是下发一个Excel模板，每个员工填写完成后交由直属领导收集，然后直属领导再汇总到公司总部，总部再由人事专员一份份查看和汇总。

这样做虽然行之有效，但还是存在很多问题：一是数据不够安全，Excel表格传来传去，难免不会发生数据丢失、篡改、泄露等问题；二是数据汇总不易，稍有不慎就会发生错误，影响员工评级，造成不好的后果。

后来我采用多人填表的形式，解决了上述问题，以下是我的经验。

1.之前如果没有评分表的话，需要先创建考评表Excel，格式如下，如果之前有，需要和图示表格格式相同；

3.设置每个填写项的属性，其中包括“数据列名”、“数据格式”、“是否必填”、“填写要求”，根据实际使用情况进行合理设置即可；

4.填写“表格名称”、“领表说明”、“填表说明”，这些信息会在员工填表时展示出来，可以当做公告注意事项来使用；

6.员工收到的表格会以表单的形式展示，即类似调查问卷的形式；