管理员工的方法
1、管理人员时，不要总是冲员工发脾气，每个员工都是公司必不可少的，做错事，要指出并纠正，不要大呼小叫的把员工说一顿，那样闹得谁也不开心。
3、每周表扬一次工作努力的员工，并发小奖品以示奖励，给员工更大的动力。
5、要公平对待每一位员工，不要因为一点点利益就被收买。
1、管理人员时，不要总是冲员工发脾气，每个员工都是公司必不可少的，做错事，要指出并纠正，不要大呼小叫的把员工说一顿，那样闹得谁也不开心。
3、每周表扬一次工作努力的员工，并发小奖品以示奖励，给员工更大的动力。
5、要公平对待每一位员工，不要因为一点点利益就被收买。