机关办公室人员必备的六大核心素质

1、绝对忠诚。忠诚比能力更重要，这是办公室人员的“死穴”。办公室人员因为工作性质原因，接触领导多、掌握信息多、社会活动多，如果不把忠诚的底线思维立起来，极容易出现害人害己的现象。作为办公斧辔鸳瘁室的一员，一定要做到不该说的不说，不该看的不看，不该干的不干，示范带头遵守部门的各项规章制度和纪律，绝不能泄露部门秘密、透露领导隐私、妄议核心决策。只有在忠诚上过关了，在办公室才能站稳脚跟。

3、世间事，成于严，做于细。办公室工作既有大事也有小事。大事关系全局，不容出现丝毫纰漏。例如组织会议，会议通知、会场布置、设备调试等都必须做到位做扎实。小事反映形象，同样不能掉以轻心。例如迎来送往，一个微笑、一杯热水、一句“你好”这些细小的事，都能让来访者感受到温暖，进而对部门产生良好的印象。总之，办公室工作在任何时候都不能降格以求，不能似是而非、模棱两可。

5、淡泊名利。在市场经济条件下，做到淡泊名利是很难的。可这又确实是办公室人员必须努力去磨练的品质。因为，一旦心中充满了对名利的欲击纲橘溪望，就容易心为物役，心态就会浮躁，脚步就会不踏实，就容易犯急功近利、形式主义等错误，进而违规越界、抛弃人格都有可能。我们不能用太高的道德标准去抹杀对名利的向往，更要把对名利的追求控制在合理范围内，不做非分之想，不为迷茫的未来困扰，相信现在的付出总有回报。