1、（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
3、（3）劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
