如何加强人力资本投资

1、进行正规教育。对于一个企业来说，应该适当加大在人力资本方面的投资力度，因为，员工的受教育程度越高，就越能够发挥更大的作用，而接受教育最好以正规教育为主。

3、保障员工的健康。员工是企业的财富，所以，员工身体是否健康，直接影响到企业的效益。企业应该加大对员工健康保健的培训和保障，增进员工的体质，让员工多为企业贡献力量。

5、加大人才吸引力。我们应该加大对于专业人才的吸引力，特别是通过一些优惠政策的推出，获得人力资本投入与转移中的“后发利益”，创造优惠条件，节约实际投入成本，并产生实际效应。

7、完善制度建设。我们应该建立起人力资源投资的制度体系，而且，应该将国家的其他教育制度进行改进和完善，让这种教育制度更能够贴近实际需求，为企业降低人力资源投资成本。